玉山青年學者黃韻如：強化溝通與支持體系持續招募優秀人才

問：參與玉山青年學者計畫至今，您的想法與心得為何？答：首先針對攬才的內容提出我的看法，玉山計畫強調加薪，的確玉山計畫對於剛回來的年輕學者在薪資待遇上已經有較高的國際攬才優勢，但研究相關支持的經費跟其他國家相較之下仍顯不足。玉山計畫給青年學者的七百五十萬行政費用（每年一百五十萬，為期五年），還是跟國際水準有相當差距。研究所需的耗材儀器設備都是國際計價，廠商不會因為臺灣整體物價水準偏低就按照物價指數打折。