女軍官的玻璃天花板

1991年國軍開始招募專業女性軍士官，1995年三軍官校等軍事院校也隨著政戰學院（前身為「政工幹部學校」、「政治作戰學校」）開始招收女性學生，這兩項政策迄今已近二十年，軍中女性人數逐年增加，性別平權的問題備受重視，隨著女性進入軍中的人數增多，在部隊所擔任的角色與職務的種類也呈多重面向，這樣的工作職場雖然拋開了以往傳統性別角色工作限制的問題，但在一個以男性為主的部隊環境當中，其衍生而來的真正問題——「平權」真能達到一個合理的標準嗎？目前國軍部隊中，女性軍官擔任主官、政戰主任的人數比例逐年增加，然這領導位階的頂端，似乎又是女性軍官看得到摸不著的位階，這職場上的阻礙讓我們不禁認為性別的差異性是否決定了你／妳的階級，所謂的性別平權如何在這體制中達成？