從人權觀點談企業社會責任－－以衝突礦產政策、進用身障人士為例

在114期《從企業捐贈與研發支出談企業社會責任》一文當中，我們已提出TCGI 5社會責任指標的評分架構，並針對「企業捐贈」與「研發支出」兩項正面議題予以分析；而在《碳交易市場：背景、法規與現況》一文中，我們則就「碳排放」這個負面評分變數進行討論。為擬定TCGI 5社會責任指標，本文繼續探討企業「衝突礦產政策」與「進用身障人士」等兩項人權相關評分變數；並在下篇中，討論「基層員工薪資」與「員工流動率」等員工議題。