以增加「不具公共訴追利益」為由的職權不起訴來有效分配偵查資源──以德國與我國制度比較為中心

我國檢察官主要工作執掌包括：實行偵查、提起與實行公訴，及指揮執行。其中，偵查工作是主要的重心，地方檢察署的人力配置，也是以偵查工作為大宗。僅以2016年為例，偵查案件數量56萬2,335件（僅包括偵、他、相三大類案件）計算，該年度實際辦案檢察官人力約542人，平均每位偵查檢察官每月會收到86.4件新案。除偵查案件本身以外，檢察官還必須輪值內勤與外勤，又必須配合如查察賄選、提早介入重大兒少受虐案件之偵查等重大政策，使得檢察官近年來工作負擔日益沉重。而工作負擔沉重，除了對檢察官個人健康或職涯產生影響外，其實，最嚴重的是，勢必將對案件的偵查品質有所不利，使得所謂「有效訴追重大犯罪」、「精緻偵查品質」恐將淪為口號而已。