性騷擾的模糊邊界──「醫師職場性別友善調查報告書」的後續討論   全文下載

由醫學生與住院醫師組成，以改善醫師職場勞動環境為號召，並推動醫師納入勞基法的倡議團體，醫師勞動條件改革小組（以下稱醫勞小組）在2017年收集近600份醫師填答的量化問卷及13位女醫師質性訪談，並於2018年5月公布「醫師職場性別友善調查報告書」（以下簡稱「調查報告書」），針對醫療職場中性騷擾以及孕育產的不友善情形，提出現況觀察與改善建議。這項調查報告雖非正式的學術研究，但公布後隨即受到各界關注與討論，尤其因為調查結果指出「80%女醫師與63%男醫師曾遭遇職場性騷擾」的高比例使得許多人認為違背常理，最受爭議。本文將簡述「調查報告書」公布後所引發的相關質疑，並試以文獻回顧的方式，探討這些爭論背後對於性騷擾概念的想像。