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我國警察職場性別政策的執行與職場文化影響─以樣板理論分析之初探   
作者 黃妍甄
中文摘要
隨著觀念的進步、教育的普及與個人意識的抬頭,促使越來越多的婦女團體提出了融入性別觀點以及平等的概念,要求不只是保障女性的工作權,而是要給予女性工作者實質平等的機會。而性別意識的抬頭,也促使各國政府紛紛開始重視女性於職場上的權利與平等,並積極推動各項法規保護,強調性別平等以及主流化的價值,也漸漸地打破許多職業在招募上的性別限制。
起訖頁 77-82
刊名 性別平等教育季刊  
期數 201806 (83期)
出版單位 教育部
該期刊-上一篇 情感教育怎麼教?─大專院校推動情感教育課程教學研習會紀實
該期刊-下一篇 從性別平等工作經驗看家長的情感教育
 

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