工作不穩定的約聘講師人數呈穩定成長

幸運的大學生會遇到願意盡心盡力、熱心教學的老師；但是不管有沒有遇到，在講台上或實驗室裡的那個人都非常有可能是有限期的約聘講師而不是終身職（tenured）或準終身職（tenure-track）的教授。過去的幾十年內美國學術界的終身制（tenures tream）的比率急遽下降而非終身職制的比率隨之上升，這個現象是因應預算縮減、學生人數增加和政策改變而產生的。