從英國實務之發展檢討分析我國機構投資人盡職治理守則之改革方向

現代化的公司普遍存在經營與所有分離的特徵，在股東越來越不親自參與公司經營的情形下，如何最小化股東與經營階層間的代理成本，成為公司治理理論發展的核心。面對層出不窮的董事、經理人濫權等問題，內部控制的傳統思維似乎已不足以應對，因而主張重新借重股東力量，以達外部控制之效的論點逐漸佔有一席之地，股東行動主義的興起證明了這樣的趨勢。然而，股東行動主義面臨的困境除了個別股東勢單力薄外，早期僅強調股東權利而未課予其責任的觀點導致了在2008年金融危機後對於股東被動性與短期主義之批評。因此，為了解決上述問題，公司治理必須尋求新的方向。