勞動基準法——最高法院107年度台上字第1172號判決

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篇名	勞動基準法——最高法院107年度台上字第1172號判決
作者	曾品傑
中文摘要	工作規則明訂獎懲事由及獎懲標準，並依不同之事由，就申誡、記過、記大過或解僱等懲戒方式訂定不同範圍之懲處標準。倘就特定事由所為懲戒之規定，未及於解僱，堪謂雇主未認該事由情節重大足以為解僱，自難援引該事由解僱勞工，則在判斷是否無法期待被上訴人繼續其勞動契約時，自應斟酌其行為所該當系爭規例懲處事由及對應之懲戒方式
起訖頁	1-2
關鍵詞	勞動基準法、懲戒解僱、工作規則
刊名	裁判解讀：民事法
期數	201905 (2019:5期)
出版單位	元照出版公司
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