如何通過培訓創造高業績

績效型培訓已經成為全球培訓學習界最關注的課題，越來越多的組織期望培訓學習直接推進業務績效工作。那麼，如何設計與實施績效型培訓卻是難點問題。可以利用通過學習直接創造成果的''敏捷共創''模式的方法論來實現。