聚焦關鍵人才接班梯隊培育

人才是企業最重要的資產，不少企業主只是心態上這樣認為，但金融海嘯之後，企業深刻地感受到缺乏關鍵人才的痛，如何快速建置與企業策略連結的人力資源規劃系統，以及人才養成與培育的機制，布建領導接班梯隊，成為當務之急。