資源彈性對於創新績效影響之研究：以關係學習能力、知識分享能力為中介變項

Effect of Resource Flexibility on Innovation Performance: The Mediation role of Relationship Learning Capability and Knowledge Sharing Capability

本文以台灣製造業為研究對象，試圖探討資源彈性對於創新績效之影響，並以關係學習能力和知識分享能力為中介變項，在本研究中，分別將關係學習能力定義為「組織對外」的能力，而知識分享能力定義為「組織對內」的能力。本研究針對企業層級進行紙本問卷調查，最後共計回收167份有效樣本，本研究發現：資源彈性對於關係學習能力、知識分享能力具有顯著正向的影響，且關係學習能力、知識分享能力對於創新績效也具有顯著正向的影響，而資源彈性對於創新績效具也有顯著正向的影響，故關係學習能力、知識分享能力在本研究中扮演部分中介的角色。