為駐外聘用人員把把脈

近些日子以來，不僅社群媒體，即使大眾媒體，亦都大肆報導和評論駐外人員的種種；尤其針對特定對象評議外交單位的用人問題。外交相關部門針對問題之答復，竟然不是相當矛盾，就是語焉不詳而有所閃避，令人不免有任用不法或另有隱情之感。這些問題如不是外交部門負責人平時祇知道送往迎來，在飯桌上混日子外，就是對於自身外交首長的基本職責認知不清，把外交當成內政的延伸，外交人員當國內行政人員使喚，以致行政首長最重要的兩件事；即財務、人事，竟然忽略了一件，而遭致反對媒體之嚴厲批評，亦就毫不冤枉。