勞動法上“合理”的多重意蘊及其應用

“合理”是法學乃至整個人文社會科學領域較為常見的表達語詞，也是在法律條文中高頻出現的詞彙。“合理”究竟是無法量化、含糊不清的生活化概念，抑或是有著多重意蘊、明確內涵的法律語言，這是學理與實踐需要釐清的重要問題。解讀“合理”在法世界中的多重意蘊不僅具有法律解釋功能，而且具有法學方法論層面的特殊意義。從語義、語境、淵源等多方面解構“合理”一詞，可得出“合理”在法學領域應用中的四種意涵：形式合理、實質合理、習慣合理、權衡合理，進而明確在何種條件下應適用何種解釋框架，以期達致法律語言之嚴謹、學術話語之通達、法律適用之精準。