3項核心能力在VR／AR潮流中找到定位

從產業發展及目前美國人才招募來看，VR／AR都是炙手可熱的趨勢，無論是社會新鮮人或有意轉職者，若想參與其中，須先對VR／ AR的技術與背景有一定程度的了解，掌握3項核心能力，在VR／AR潮流中找到自我定位。根據104人力銀行日前公布的「2016科技風雲報告」，國內5大IT人才：軟體工程類人員、工程研發類人員、MIS ／網管類人員，以及研發部門高階主管、資訊部門高階主管，目前共缺5.4萬人，其中，尤以軟體工程類人員的缺口最大。