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篇名
你的組織中「創新匪類」人才水位乾涸?
作者 魏美蓉
中文摘要
商業4.0、快經濟時代,跨界整合企業、產業、國界,翻轉的速度超越我們的想像,導致策略、平台、組織、人才的驟變;生態平台的競爭,企業的平均壽命越來越短,企業的優勢只能存活365天。面對變動頻繁的競爭,人才必須全球思維力、靈活思考力、數位營運力、關係深化力等4大關鍵能力,方能基業長青。在談Internet 如何改變競爭環境前,先分享一個自身的經驗。2年前我們一家4個人到美國奧蘭多的迪士尼樂園遊玩,當我們到飯店check in時,櫃臺服務人員交給我們4支刻有每個人名字的魔術手環,叫做Magic Band。
起訖頁 42-48
刊名 能力雜誌  
期數 201604 (722期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 數據能力+群眾智慧i人才驅動新經濟
該期刊-下一篇 從鴻夏戀與下町火箭談點子與資金的結合
 

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