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篇名
員工敬業度打造將才的關鍵
作者 黃麗秋
中文摘要
企業或組織透過提升員工敬業度,可以有效培養更多忠誠員工,更能減少人才培訓的費用以及增加營業績效。然而,來自美國達美航空全球服務部首席訓練官Holbrook Hankinson 博士提醒高階經理人,要設法改善組織裡13%擁有員工敬業度的人才,卻承擔90%工作量的不公平的情況,以免造成關鍵人才流失的窘況。
起訖頁 26-30
刊名 能力雜誌  
期數 201510 (716期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
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