比專業更重要的自我管理

在知識經濟時代下，隨著組織藩籬的瓦解以及動態的調整之故，以腦力工作且知道如何運用知識、理論以及概念來創造「效能」的知識工作者，已成為協助企業贏得競爭賽局的關鍵人物。然而，人非萬能，無論是擔任何種職位，處於何種境界，每個人都有其缺點與不足之處。因此，修煉「自我反省」與「自我修正」的自我管理能力，不僅是個人所應具備的能力，更是所有企業對於員工於專業知識與核心能力之外，必須確實要求的管理課題。