工作消失潮的致勝生存力

在薪資停滯、工作泡沫的年代，職場工作者所設定的目標必須是流動的、是不斷前進的；並把職涯發展當作雷達。只要掌握方向與目標，不斷磨練軟硬實力，慢慢地修正技能與職能，必能創造難以被取代的價值，進而擁有致勝的生存力。湯瑪斯‧佛理曼（Thomas L.Friedman）曾在《世界是平的》一書中描述，當每個人都跳進來做相同的事，這個市場就會變得擁擠且更為競爭。也就是我們所熟知的紅海市場。市場競爭如此，職場亦是如此。