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篇名
3維度職涯地圖,企業總部替人才找方向
作者 陳殷哲 (Yin-Che Chen)
中文摘要
職能為衡量組織員工在特定職位所必須具備的基本特質與能力,亦是員工質能、知識、技能、行為與態度的整合。員工職能的提升與強化不僅能提升組織績效與競爭力,亦能同時促進員工的教育訓練成效及職涯發展,使得組織與員工均能正向發展。
起訖頁 42-46
刊名 能力雜誌  
期數 201312 (694期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
該期刊-上一篇 總部領航,培養有全球視野的地方人才
該期刊-下一篇 特力集團:「人才」大小事,一輩子都是特力的事
 

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