像遊戲闖關設定目標，逐步累積成就感

新新人類、7年級、80 後、Y世代、N世代、千禧世代……，無論怎麼稱呼，這批20幾歲的年輕人似乎總讓人摸不著頭緒。有人認為他們自我中心過重、抗壓性低；有些主管覺得他們特別有創意和行動力。但是不管喜不喜歡，這個世代都已成為職場的主力之一，根據調查統計，短短幾年內，這些新世代將會占全球員工人數的接近一半。