透過實習打造個人品牌，提早預約就業門票

近年來失業率居高不下，社會新鮮人就業困難，為了縮短學用落差，協助學生與就業市場接軌，提高畢業生的職場就業競爭力，從技職體系到高教體系，大專院校各科系大多會鼓勵學生參與企業實習，實行的方式可分為有無學分制、選修或必修、是否為畢業門檻、暑假期間、或一學期、或一學年、甚至到海外的實習課程，各校各科系的做法不一，但目的都相同，即是提早讓學生接觸職場，學習在學校課堂上所學習不到的實務經驗以及職場軟實力，相較於未參與實習計畫的同學，有更好的條件能獲得企業的青睞，提早拿到進入企業就職的門票。