順應職涯階梯建構最佳發展實務

領導人才培養與發展已成為當今組織之最關鍵性策略課題。吉姆‧柯林斯（JimColins）於《基業長青》一書便指出，高瞻遠矚公司的創建者，他們打造企業的欣欣向榮，歷久不衰，超越了產品的生命週期，也超越了領導人的生命。