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篇名
破解彼得原理魔咒:專業分工用人唯才,科層組織即戰力
作者 王方
中文摘要
去年裁員、無薪假現象頻傳,面對環境的急速變遷,企業如何根據組織需求,針對現有的人力資源進行調查分析,進而提出未來的人力資源規劃,使組織能有效的運作,是關鍵的課題。企業組織進行人力資源規劃之關鍵在於以下:1.調查、蒐集和整理企業組織相關之各種資訊。例如:企業在市場中的定位、競爭對手的狀況、產業的前景、生產和銷售狀況、企業內部與外部環境因素。
起訖頁 76-81
刊名 能力雜誌  
期數 201201 (671期)
出版單位 財團法人中國生產力中心
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