結構化面試法

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篇名	結構化面試法
作者	林國方
中文摘要	美國科技業每天都會收到上千封履歷，卻又以延攬優秀員工著稱，這些擁有活潑文化的企業，網羅高手的秘訣何在？最常藉由詢問和避開哪些問題，來讓對的人上車？
起訖頁	22-25
刊名	能力雜誌
期數	201806 (748期)
出版單位	財團法人中國生產力中心
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