企業新寵兒：員工自主有機成長

企業求才，通常先看新人履歷，作為評核其個人潛力與資質；如今，這種用人思維正慢慢改變，選擇一位能接受內部訓練並保有高度忠誠的優秀人才，似乎比擁有光鮮亮麗經歷的員工更具企業戰力。有別於即戰力，擁有成長型思維的人才更能讓企業強健並有競爭力。