建立彰基特色的研究與醫療

我十五年前從台大醫院來彰基的時候，教研部由當時還是『郭副院長』的郭守仁協同總院長領軍，朝氣蓬勃，充滿對未來的希望，雖然，當時的人才還不多。十五年後，感謝陳穆寬院長以及郭守仁協同總院長的信任，囑咐我任研發長，這十五年，我也從一個英國公費留學的碩士、臺大醫院年輕的主治醫師，在院方栽培下，拿到了博士學位，一步一步從講師、助理教授、副教授、升到教授，恰巧就像本院研究方面茁壯的歷程，我可以說是跟著這個歷程成長起來的。現在，本院陳院長以不到五十歲之齡接任院長，能力極強的他，其實早兩年就已經是科技部生科司他所屬學門的召集人，這是一個很大的榮譽和肯定，所以，我們彰基不要妄自菲薄，我們是可以好好發展研究的。要如何發展彰基特色的研究？首先要善用我們的優勢，我們不是大學，更不是國家衛生研究院或者中央研究院，但我們是一家醫學中心，有完整的體系醫院，有大量的病人作為素材。