醫院人力評鑑三大跳票，新部長打算如何補破網？

改會偕同各醫事全聯會、台灣護理產業工會、醫勞盟等團體於去（105）年9月開記者會抗議醫院評鑑假簡化、真減人，後來也有各黨派立委透過開公聽會，審預算時提案等方式接力監督，希望能終結醫院血汗化、評鑑造假化等問題。本會後續也正式發文給衛福部，要求「所有醫事人力納評鑑必要項目」、「持續監測發現人力負荷超標醫院就降級」、「增列基層醫護評鑑陪檢及內部檢舉人保護機制」三大訴求，但沒想到今（106）年1月23日我們收到政府回文，才發現政府都沒打算承諾要做，甚至也沒甩立院決議，連最重要的「護病比」都沒有列為必要（死當）項目。隨著106年2月8日新任衛福部長陳時中上任，面對前任留下來的爛攤子，我們要問新部長打算如何補破網，還是繼續以拖待變？！首先，我們為大家解析當初發文所提出三大訴求，結果106年1月23日衛福部回文的落差有多大。