不論是食品與藥物安全,或是民眾的營養與健康,都是衛生署食品藥物管理局嚴加把關的努力目標。針對不同的族群,需要不同的營養策略,對於職場上辛勤工作的人,衛生署與中華民國營養師公會全國聯合會於今(99)年度,針對全國北、中、南、東區8個職場,包括:高科技電子公司2家、政府機關(含國營事業)4家,及製造工廠2家,進行職場飲食環境、員工營養知識與飲食行為等進行調查與改造,打造職場健康飲食環境,並促進員工改變飲食行為,提升健康意識。此活動的重點,著重於職場飲食環境是否達到「提供健康主菜」、「足夠的蔬果供應或容易購買」、「營養訊息之獲得」,以及減少「油炸菜色頻率」、「提供含糖飲料及容易取得」、「供含糖飲料及容易取得」、「設計『不受限制』或『超量』的餐點供應」等條件進行評估,結果發現,多數職場會於供餐同時,提供含糖飲料或甜點;而超過一半的職場設置有飲料自動販賣機。在供餐方面,往往提供油炸食品的頻率過高,少有較健康的主菜供員工選擇。 |