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IAS 19「員工福利」──2013年版及 2010年版差異試析
作者 劉俞淇
中文摘要
台灣上市櫃公司於2013年起開始採用2010年版國際財務報導準則(IFRS s),並預計於2015年起全面採用2013年版IFRS s,其中針對IAS 19員工福利,主要係來自於國際會計準則理事會(IAS B)於2011年6月所發布的修訂。本文首先將就員工福利之分類及定義比較2013年版及2010年版IAS 19之差異,接著特別針對退職後福利作深入之探討,包括定義修訂、認列方式改變及資訊揭露之增加,並列示因公報修訂而產生重大影響之公司。
起訖頁 36-42
刊名 信用風險評估專刊  
期數 20141 (21期)
出版單位 臺灣經濟新報社
該期刊-上一篇 投資性不動產採用公允價值入帳之觀察:壽險業
該期刊-下一篇 IFRS 與 TW GAAP 之時序列銜接技巧 ──以TEJ資料庫之衍生處理為例
 

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