家族企業集團應改制為控股公司運作模式

台灣的集團企業很多，其中大半為家族企業。集團創辦人大多選擇交棒給子女後代，遂造成複雜後果。為了鞏固經營權，集團內企業交叉持股成為常態。為了公平起見，許多創業者把企業版圖分割成好幾塊，每個子女各分到一個版圖，形成諸侯割據局面，分崩離析，難以運作。這讓我們想起西漢的「七國之亂」。