從員工議題談企業社會責任——台灣高鐵加班費爭議之啟示

在企業社會責任的六大構面中，「勞動實務（Labor Practies）」關係到企業核心競爭力是否得以延續甚至突破。然而，近來勞資爭議事件頻傳，2015／1華航員工街頭抗爭要求年獎加薪、縮短出勤時間；2015／12南山人壽罷工要求加薪；而2016／1，由台灣高鐵工會計畫於春節發動罷工之事件，更將企業內部成本明顯反映到外部民眾的不便上。