人力資源的職能演變與戰略價值——中國人力資源職能轉型及HRBP能力調研報告

當前共用經濟模式正在極大地改變著人們的生活方式。在共用經濟的浪潮中，作為企業核心資本的人力資源，其管理也在發生著“聚變”，將人力資源管理推向一個前所未有的階段。企業重新審視人力資源職能在企業中的價值定位以及人力資源自身的能力及其貢獻。越來越多的企業開始評估並著手建立人力資源分享服務中心（HRSSC）以提高人力資源運營的效能。業務的發展要求人力資源必須成為業務夥伴（HRBP），走進業務、瞭解業務、支援業務，將人力資源管理滲透到每個業務細胞中。