知識積累規律如何決定企業自主創新能力

2008年國際次貸危機的影響波及到我國的時候，恰逢我們對浙江省中小企業進行全面創新管理實踐的調查。我們在採用問卷方式了解浙江省中小企業創新及其管理現狀的同時，也對近60家企業進行了現場調查。隨後，我們對其中十多家企業採取了長期追蹤調查、現場蹲點、深度訪談的方式，以深入洞察企業創新能力的構建規律與發展路徑，為我國廣大企業提升自主創新能力提供一定的借鑒與指導。