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篇名
工作規則——最高法院105年度台上字第1629號判決
作者 曾品傑
中文摘要
航空公司專業培訓機師需時久、費用鉅,為維持飛航安全及避免影響機隊調度,要求機師保證最低服務時間,屬企業營運所必需。被上訴人聘僱機師時,約定最低服務期間15年或10年,機師可選擇不簽約、或簽約受聘但依約賠償以提前終止契約,該項約定未逾合理範圍,亦無顯失公平情事
起訖頁 1-2
關鍵詞 工作規則定型化契約顯失公平
刊名 裁判解讀:民事法  
期數 201703 (2017:3期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 繼承——最高法院105年度台上字第1525號判決
該期刊-下一篇 私文書——最高法院105年度台上字第1522號判決
 

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