口試委員推薦方法與系統

在現行的口試委員啟用機制下，通常是由校方進行指派較為熟悉該系運作之教授進行口試，但是校方又怎麼如何能面面俱到的熟知每位校內外教授的具體情況。從畢業的口試來看，其中學士學位的口試與碩博士學位的口試又有一定程度的差異，而本研究便是著重於解決這些問題。就以現行學校之口試委員(學士、 碩士、博士)之實際運行情況來探討，並找出輔助教授尋找適合之口試委員的方法與系統。根據使用者所選擇的條件進行分析，並列出適合的列表，其中除了地區可供選擇之外，還可瀏覽各候選者的過去擔任記錄，並且透過使用者的邀請記錄推薦使用者適合的人選。收集各種相關的條件因子（如地區、經歷、發表論文 數、及餐與次數等），並以此系統所制定件因子直接搜尋各大論文網站尋找符合 的人選，且依照最適人選進行排列。系統分為三個系統，合適因子暨係數權重建議值子系統、模式驗證子系統、委員推薦分析子系統，以及外部資料庫、使用者 介面這兩個部分。委員推薦分析子系統是進行整個推薦運算的主要模組，合適因子暨係數權重建議值子系統則是在使用推薦運算前進行決定合適變數的子系統， 模式驗證子系統則是在系統上線後調查有關實用度、滿意度等各項資料的子系統，並將統計出來的資料分析輸出成相關報告，最後再透過使用者回饋的方式利用問卷進行驗證，並進一步改善系統。