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重點論述
作者 余天琦賴志豪
中文摘要
在台灣多數公司並沒有工會,也常忽略勞資會議的重要性。雖然勞資會議無法如同工會一般與僱主簽署團體協約,但其被給予的法定權力,使其能扮演僱主與員工協商勞動條件的平台。
起訖頁 1-2
刊名 理律法律雜誌雙月刊  
期數 201706 (2017:6期)
出版單位 理律法律雜誌社
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