民國公務員俸給福利制度研究的新成果

學術界對於民國時期公務員制度的研究已經起步，甚至有成為一個熱點的可能。但是目前的研究無論在深度還是廣度上，似都不能令人滿意；因尚有諸多研究空白，仍有較大拓展空間。由於該研究還涉及到這一時期的國民經濟及財政狀況，公務員收入政策及經濟地位、吏治以及社會生活等重大問題，因而具有較大的學術價值和現實借鑒意義。青年學者何家偉博士多年來對南京國民政府公務員俸給福利制度進行了系統的研究，並獲得了國家社科基金項目的資助，最近出版的《國民政府公務員俸給福利制度研究（1928-1949）》一書，共37 萬字，是中國第一部系統研究國民政府公務員俸給福利制度的學術專著，填補了民國公務員制度研究的一個空白。