企業持續轉型的規則

在當代經濟生活中，企業幾乎每隔幾年就需要管理轉型。不同企業管理轉型的具體內容各異，但基本規則是不變的、普適的。海爾集團是通過持續管理轉型獲得持續發展的典型企業之一。從1984年張瑞敏上任青島日用電器廠廠長始，在近30年發展過程中，海爾的管理轉型從未間斷。比較重大的、系統性的管理轉型就有很多次。善於學習的企業家和CEO，可以透過海爾管理轉型的表像，尋找貫穿其30年管理持續轉型的內在規則。