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別讓創新等於零
作者 秦昕
中文摘要
自紮克伯格創業以來,臉譜網總部的牆上一直貼著一句話:比完美更重要的是完成 (Done is better than perfect)。的確,如果沒有實施,創新就等於零。在這個全球化競爭的時代, 創新作為企業獲得持續競爭優勢的引擎,不管怎麼強調都不為過。大量理論與實證研究從知識與能力、人格、動機、態度、領導、文化、組織設計等不同方面探索如何促進創新,為促進員工的創新提供了很多啟示與建議。企業開始“按部就班”地使用這些建議促進員工進行創新。
起訖頁 18-21
刊名 清華管理評論  
期數 201306 (2013:3期)
出版單位 清華大學
該期刊-上一篇 縱論創新路徑
該期刊-下一篇 方太之道——從產品創新、管理創新到文化創新
 

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