巧用反差式激勵

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篇名	巧用反差式激勵
作者	吳維庫、邱兆明
中文摘要	還有兩個月就到年底，A公司總經理陳總為年底獎金發放動了腦筋。公司每年年底都發放額度較大的年終獎，並且年終獎每年都以較快速度遞增，成為公司薪酬支出的很大一部分。陳總發現，這些錢並沒有達到激勵員工的效果。所有員工覺得這是理所當然的事，甚至增長幅度不大，員工就會不滿意
起訖頁	60-63
刊名	清華管理評論
期數	201112 (2011:6期)
出版單位	清華大學
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