醫療體系應用米茲柏格管理者角色之簡介

隨著時代演變、經濟成長、及資訊發達，帶動了人們知與行的速度、價值觀的改變、以及人與人之間的距離縮短；相對的，管理者（manager）的管理型態與風格亦隨著改變。政府自民國84年推行全民健保，促使醫療管理者面臨”整合性醫療體系”、”成本效益”、”品質提昇”、”組織再造”、以及”機構重建”等等的挑戰與壓力。