替醫院員工創造一個高成就的工作環境

從工作中追求成就感，從上司的獎勵和讚賞中得到能力的肯定和滿足，相信是每位員工的心聲和期望。大半員工都不希望自己所服務的部門是缺乏效率，暮氣沉沉的機構，員工所期盼的是能藉著自己的投入與參與，帶動整個組織的進步與茁壯，隨 著組織的茁壯為自己創造一個更好的工作與學習環境並能以此工作機構為榮。故如何為醫院員工創造一個具高成就的工作環境，相信是醫院決策單位當深思的課題。