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篇名
性別工作平等法上職場性騷擾雇主之民事責任
作者 侯岳宏 (Yueh-Hung Hou)
中文摘要
丙是否有甲所稱性騷擾之行為,而有性別工作平等法第十二條所規定之情事?乙公司是否可證明其已遵守性別工作平等法所定之各種防治性騷擾之規定,且對該事情之發生已盡力防止仍不免發生?乙公司知悉性騷擾之情形時是否有採取立即有效之糾正補救措施?
起訖頁 214-220
關鍵詞 性別工作平等法職場性騷擾防治性騷擾
刊名 月旦法學雜誌  
期數 201109 (196期)
出版單位 元照出版公司
該期刊-上一篇 教唆故意與縱放人犯
該期刊-下一篇 金融控股公司客戶個人資料之交互運用
 

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