誰是好主管

今日作主管的人都不斷地受人的估計，不僅是他們的上司，連下司也常在估計。何時人有了管理的職位，從那時候開始他的成敗便由別人決定，因為這些人如何看待主管，能左右他們的工作情緒，而情緒之高低潮也就影響到他們的工作效能及生產力。今天所謂管理的概念正在澈底地改變，管理員不再是獨裁者，他只不過是個人，是以團體為中心的人，以民主主義，與一團的人去推行人與人之關係。