吸氣治療科行政組織的講究

由受過良好訓練的人員來作吸氣治療的服務，比起一些未受訓練的人員來作的治療，其績效當然不可同日而語。大部份有責任感的醫院主管，會注意到這種差異。他們將有一個結論，就是要成立一項正式的吸氣治療服務，刻不容緩的要事便是先建立良好的組織。所幸在行政方面來說，這種服務工作的發展是比較單純的。