與馬奇對話：領導力、探索式學習與本土管理學

李平：領導力，是一個令人津津樂道的話題，您如何看領導力？馬奇：我不認為領導力是一個能夠進行正統學術研究的問題，但是大家都愛談論這個問題。我們對它的本質並不瞭解，也缺乏系統的研究方法。因此，我拒絕招聘所謂的“領導力研究者”來研究領導力。任何一個值得研究的新課題都是從實踐中產生的，例如當下熱門的創新課題。面對這些重大課題，大學應該走在時代的前面。我們一般應首先招聘創新實踐者來教學，我們可以與之展開對話和討論，我們鼓勵年輕學者開始研究這一問題。