重拾家文化：如何提升接班意願

改革開放三十年來，中國誕生了一大批具有影響力的家族企業，這些家族企業以蓬勃的生命力根植於各行各業，以非凡的行動力活躍於時代浪潮中。相當數量的家族企業已經成為了行業的翹楚，也在整個國民經濟中發揮著重要的作用。經歷了經濟高速發展的蓬勃時期後，中國的家族企業開始逐步進入穩定發展與傳承接班的階段。隨著中國的第一代企業家們紛紛進入花甲之年，他們所掌管的企業如何傳承和永續發展成為當下刻不容緩的課題。