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篇名
在VUCA時代,人力資源管理如何進化
作者 劉俊振
中文摘要
隨著移動互聯網時代的到來,新技術滲透到我們生活和工作的各個層面,企業的競爭環境也隨之進入了一個所謂的VUCA時代——不穩定(Volatile)、不確定(Uncertain)、複雜(Complex)、模糊(Ambiguous)。這樣的變化雖然源自于技術的創新、發展與廣泛應用,但其變化速度、對我們生活和工作以及觀念產生的衝擊,卻遠遠超出我們的想像,由此導致生存於該環境和社會中的個體、群體、組織變得越來越焦慮,茫然不知所措。
起訖頁 36-42
刊名 清華管理評論  
期數 201510 (2015:10期)
出版單位 清華大學
該期刊-上一篇 培育元能力——VUCA時代的HR提升之道
該期刊-下一篇 VUCA時代雇傭關係“法則”的變革
 

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