論述營造工程安全衛生

原營造工程安全衛生查訪，不外乎為減少職業勞工災害，亦即所謂無一定雇主，而參加職業工會之從事本業者，為亟需重視的對象，但就現行營造勞工而言，美其名包含在勞基法之內，接受法律的保障，惟反觀國內所謂資方的營造廠等公司，其組織架構普遍只有管理人員，無自己公司名下的從業人員，皆就所需之工種，尋找小包工頭，以論件，暨面積乘數量達到要求水準後結賬付款，藉此逃避勞基法的規範，更減少勞保、健保、退休金等之負擔，此為國內營造業有待檢討之現象；而勞方的下包工頭，因基於論件計酬，而囿於事先向資方承包單價限制，於是在成本考量及盈虧的壓力之下，施工過程便多只求效率速度，以減少成本工資的支付，如此一來，各項設備便往往遭到忽略，而埋下職業災害的禍因。